剩余价值率的各种公式

前置

• 劳动力价格和剩余价值的量的变化

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I. 基本公式（直接反映价值与劳动时间的比率）

这类公式在概念上是严格的，直接对应资本对劳动力剥削的真实比例：

$\text{剩余价值率 }(m^{\prime })=\frac{\text{剩余价值 }(m)}{\text{可变资本 }(v)}=\frac{\text{剩余价值}}{\text{劳动力价值}}=\frac{\text{剩余劳动}}{\text{必要劳动}}$

• 前两个是价值的比率，第三个是生产这些价值所需时间的比率，三者本质相同。

(注：“无酬劳动/有酬劳动”虽通俗，但需明确资本支付的是“劳动力”的价值，而非直接购买“劳动”。)

II. 派生公式（表现为产品或工作日的分配比例）

这类公式将剥削关系表现为工作日或其价值产品的分割：

$\text{派生形式}=\frac{\text{剩余劳动}}{\text{工作日}}=\frac{\text{剩余价值}}{\text{产品价值（工作日价值产品）}}=\frac{\text{剩余产品}}{\text{总产品}}$

(注：此处的“产品价值”仅指工作日新创造的价值产品，不包含转移的不变资本部分。)

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1. 永远无法突破 100% 的假象：
   由于剩余劳动始终只是工作日的一部分（或剩余价值始终只是价值产品的一部分），如果用其除以整个工作日（或全部价值产品），其比率永远不可能达到 100%，更无法超过 100%（即 $(100+x)\%$）。